忻州南公司黨委書記、董事長 潘東

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上首次鮮明提出的偉大建黨精神，是激勵我們不懈奮斗的寶貴精神財富，為我們更好地堅定理想信念，汲取奮進力量，推進新形勢下高速公路企業高質量發展提供理論遵循。下面，我結合自身工作實際，就學習踐行偉大建黨精神，淺談幾點認識和體會。

學習偉大建黨精神

根本在于堅定信仰信念

小到個人、單位集體，大到政黨、國家，只要我們堅持真理，堅守理想，有信仰、有信心，就會凝聚起磅礴力量。

堅持學史增信，教育公司全體職工努力從黨的發展歷史中、百年奮進取得的輝煌成就中，加強對黨的了解，讓職工更加樹牢“四個意識，”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。每季度開展大講堂活動，邀請專家教授講授專題黨課，讓公司全體黨員對黨的發展歷史有更加深刻地了解和認識，進一步以史為鑒、固本培元，提高自身政治定力和政治素養。

堅持學史明理，加強“四史”學習教育，指導各黨支部開展 “唱紅歌”“清明祭英烈”“銘記黨史強我國防”“黨的故事我來講”等主題黨日活動，組織全體職工開展《誦讀黨史》、《獻禮建黨100周年·向黨告白》和傳承紅色家風座談會等，教育職工努力從黨的發展歷史中增強愛黨愛國意識，從革命先輩奮斗征程中堅定理想信念；公司班子成員結合管理工作實際，分別深入包片基層單位進行黨史學習教育專題黨課講授和習近平總書記“七一”重要講話精神理論宣講，教育全體干部職工深刻領悟黨和國家歷史發展中取得的豐功偉績，集團公司和公司改革發展中取得的管理成就，引導職工自覺凝聚起推動公司高質量發展的堅定信心和精神力量。

學習偉大建黨精神

核心在于堅持黨的領導

從我們黨歷史發展脈絡中，我們深刻認識到，中國共產黨的領導地位不是自封的，而是歷史的選擇、人民的選擇。黨的發展歷史和理論實踐告訴我們，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，只要我們始終堅持黨的領導，就能確保高質量發展正確方向，推動公司做大做強。

為此，公司黨委不斷提高抓好黨建工作的責任意識，始終把黨的政治建設擺在首位，全面落實“第一議題”制度和黨委會議事規則等制度，在涉及到貫徹上級黨組織決策部署、改革發展、重大經營管理事項和資金運作事項提交黨委會研究討論，不斷提高黨委把方向、管大局、保落實的作用。按照圍繞一個核心、貫穿一條主線、狠抓三個建設、做實五項工作的“1135”黨建工作思路，狠抓職工思想政治教育和站區文化建設，大力開展標準化黨支部創建和“一支部一特色”品牌創建活動，深入開展黨支部分級評定、黨支部書記述職評議和黨建績效考核工作，努力提高黨支部建設水平，推進全面從嚴治黨向基層延伸。緊緊圍繞經營管理中心任務，深入開展“干凈、節約、安全”主題活動、黨建項目化管理、降本增效QC業務課題攻關、“五小工程”競賽等活動，使黨支部成為破解管理瓶頸、攻堅克難的堡壘，持續推動公司經營管理工作取得新進步。

學習偉大建黨精神

關鍵在于汲取紅色力量

我們黨一路走來，經歷無數艱險和磨難，任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的無限忠誠、不怕犧牲和勇于斗爭的偉大精神。在抗美援朝戰爭中，我們最可愛的人民志愿軍發揚不怕犧牲、勇于斗爭的精神戰勝美帝國主義，打出中華人民共和國的國威和尊嚴。2020年的新冠疫情，在黨中央的堅強領導下，我們黨始終把人民的利益放在第一位，充分發揮社會主義制度的優越性，依靠各級黨組織和全體共產黨員，萬眾一心，無私奉獻，舍生忘死，敢于斗爭，打贏了疫情防控攻堅戰。我們仍須矢志不渝的繼承和弘揚好這種精神，不斷修身正己砥礪前行，走好新時代的趕考之路。

堅持學而修身。注重從老一輩革命家優良作風和先進事跡中汲取紅色力量，繼承優良傳統，通過開展“奮斗百年路 起航新征程”誦讀黨史經典活動、“一封家書”作品征集、撰寫學習心得等方式，教育全體黨員加強黨性修養，淬煉高尚品質，提高綜合素養。

堅持學而崇廉。將學習教育與管理人員廉政教育談話活動和“建制度、守規矩、抓落實”專題活動結合起來，教育公司全體黨員干部以史為鑒，牢固樹立廉潔自律意識、紀律規矩意識，公司全體管理人員作風有效轉變，工作效能顯著提高。

堅持學而正己。組織全體黨員召開專題組織生活會，對照老一輩革命家先進事跡和黨的優良傳統進行自我剖析，深刻反思，不斷提高自我凈化、自我提高能力；扎實開展公司領導班子建設活動，圍繞思想政治、工作作風、擔當盡責、履職能力、廉潔自律等方面積極征求并聽取職工意見，主動對照年度工作目標檢視不足完善提高，努力提升自身履職能力和應對風險能力。

學習偉大建黨精神

目的在于提高干事創業能力

回望來時路，堅定前行路。學習偉大建黨精神，必須努力把精神體現在轉變作風提高為民服務能力上，把使命體現在精細管理推進公司高質量發展上，真正讓偉大建黨精神激勵我們奮勇前進。

堅持學而為民。從司乘人員和員工最關心、最直接的問題切入，積極開展獨柱墩專項提升工程、隧道提質升級專項工程、平安示范高速公路創建和路域環境整治活動，創建“路政移動便民服務站”品牌，將22個通行費補費工作站遷移安裝至收費崗亭內，為不方便到站、停車的貨車提供上門ETC安裝服務，不斷提升高速公路服務水平和安全保障能力。始終關愛員工成長成才，積極開展“為青年員工做好職業生涯規劃”實踐活動，大力開展校企聯合職工學歷再教育提升活動，深入開展技術職務任職資格評審和各類業務培訓活動，讓職工在公司高質量發展的進程中同頻共振、同步成長，不斷提升廣大職工群眾的獲得感、歸屬感。

堅持學而奮進。面對當前公司現代化企業管理制度不夠完善、精細化管理程度不高和路齡老化、通行量大、安全形勢日益嚴峻等現實情況，教育全體管理人員努力發揚勤學善思的學習作風、真抓實干的務實作風、迎難而上的拼搏作風，進一步樹立精細化經營發展理念，加強經濟運行分析，盤活閑置優質資產，優化人、財、物等資源配置；聚焦降本增收，深入開展“干凈、節約、安全”主題活動，加強“四新”技術應用，開展收費營銷，加強收費稽核，推進公司高效益發展。樹立高標準質量管理意識，扎實開展“企業質量管理年”活動和“對標一流提升”行動，完善現代化企業管理制度，加快推進路面、橋梁等專項工程的實施，改善通行環境和顧客出行體驗，不斷提高公司管理質量。

偉大建黨精神是激勵我們干事創業的精神力量。在管理工作中，只要我們真正把偉大建黨精神內化于心，外化于行，在把握大局中謀好一域管好一方，在本職崗位上服務全局擔當作為，就能在高速公路改革發展進程中砥礪前行，奮力開創公司高質量發展新局面。